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蜀交中油企业开展规章制度学习培训

上传时间:2022-06-15 信息来源:威尼斯游戏

 

6月1日,蜀交中油企业召开重点规章制度学习培训会。企业在家领导班子成员,本部及各片区全体管理人员共计130余人通过“线上+线下”的方式参加培训,企业党委书记、董事长王海波出席并讲话。

王海波指出,企业的规章制度是企业内部经营活动的管理依据和员工工作的行为准则,既保障企业的利益,也保障员工的利益,要持续加强规章制度建设、学习、使用和遵守,不断优化、迭代和创新,循环升级规章制度体系质量,保持和增强企业管理制度的运转效能。王海波强调,一是要坚持“建”字为先,以更高的标准自觉健全规章制度。要高站位谋划,着力加强制度体系顶层设计,统筹做好制度的立改废工作;要高标准衔接,强化关联制度的彼此配套,做到制度建设左右联动、上下配套、系统集成;要高质量推进,不断健全完备、务实、管用的制度体系,使企业管理更加标准化、规范化、制度化。二是坚持“学”字为要,以高度的思想自觉勤学规章制度。要采取多种形式,原原本本学习,全面系统领会,做到真学真懂真信真用,学深悟透,融会贯通;要坚持学而不厌、常学常新,紧盯工作的新变化、新要求,以此来获取新常识、增长新才干。三是坚持“用”字为魂,以高度的行动自觉实行规章制度。要想用,要有意识地依制度行权、按制度办事、用制度管人;要能用,要结合实际情况运用具体制度去开展工作,使之合规;要善用,要巧妙地把生硬的制度条款转化为企业的治理效能,增强对企业的制度自信、学问自信。四是坚持“守”字为本,以高度的纪律自觉尊崇规章制度。要把工作流程装进制度的“笼子”,企业领导要带头遵守规章制度,以“关键少数”带动“绝大多数”,为员工树立榜样;各部门、各片区负责人要以上率下、以身作则,以实际行动作出示范,让遵规守纪蔚然成风。

本次培训采取PPT课件形式,从制度架构、核心内容、实务操作以及工作中需要注意的问题等角度,对合同管理、薪酬绩效、员工培训、财务支付管理等14项通用类、保障类的管理制度进行了深入浅出地解读,具有很强的针对性、实用性和操作性。参训人员认真听讲,课堂气氛活跃,培训效果良好,企业各岗位管理人员进一步加深了对有关制度的理解和实际运用。 

本次集中培训后,企业营销管理部、加油站管理部、安全环保部(信息中心)等业务部门还会采取线上领学的方式,对基层管理人员进行轮流培训和解读。

 


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