党史学习教育

中油能源企业:用心用情办实事,增强职工幸福感

上传时间:2021-11-01 信息来源:威尼斯游戏

 

自开展党史学习教育以来,中油能源企业把“威尼斯游戏为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手,聚焦职工群众“急难愁盼”问题,立足员工需求,真心实意为职工群众办好事、办实事、解难事,将党史学习教育成果转化为工作实效,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。截至10月底,企业领导班子“办实事”项目已全部完成。

牵住主体责任“牛鼻子”,强化责任担当抓落实。企业高度重视,强化责任担当,成立由主要负责同志任组长的党史学习教育领导小组,研究制定工作方案。明确企业党委作为企业党史学习教育的领导者、组织者,肩负学习教育的主体责任;各党支部负责组织推进本支部学习教育,支部书记履行第一责任人职责;党委工作部负责牵头做细做实各项工作;群团宣传部、综合办公室等相关部门密切配合、统筹推进,确保各项工作落到实处。企业印发《党史学习教育计划安排表》,制定企业领导班子“办实事”项目清单台账,明确各项目责任领导、牵头部门、工作目标,压紧压实责任促进工作落实落地。

下好调查研究“先手棋”,摸清职工群众“实”需求。聚焦解决职工群众实际需求这个靶心,企业多渠道征求意见,深层次查摆问题,切实把问题找全找实。用好职工群众问题意见收集办理机制,开展职工群众问题意见调查,发放意见征集表584份,收回意见征集调查表452份,参与度77.4%,收集到关于个人成长、生活保障、工作减负、办公环境、薪酬待遇等方面的意见建议40余项。同时,企业领导班子结合安全检查、走访慰问、工作督导等,深入一线,倾听了解职工群众反映强烈的突出问题,切实把职工群众期待摸清摸准。最终,聚焦职工群众反映集中的突出问题,企业确定领导班子“威尼斯游戏为群众办实事”重点项目20项。

打好狠抓落实“组合拳”,确保活动落地见实效。强化督促引导,采取列席会议、不定期随机抽查、调研访谈等方式,对活动开展情况进行督促引导,了解活动开展情况,确保活动的质量和效果。采用分层分类办法推进“办实事”项目落地落实,针对职工群众反映的个性化合理需求,在今年6月前悉数完成,解决了部分员工工作地点离家远、工作服尺码不合适的问题;针对职工群众反映的共性问题、难点问题,建立领导班子“办实事”清单台账,明确完成时限,采取销号处理的办法,确保“办实事”项目条条落实、件件落地、事事见效。截至10月底,已累计完成领导班子“办实事”重点项目20个,完成率100%。员工个人成长方面,组织80余人集中开展管理人员核心能力提升培训,组织60余人集中开展经营业务线专题培训,赴各片区组织开展清廉从业培训,切实提升职工队伍业务素质和工作能力。生活保障方面,为处于高温地区的川东、川南片区,额外配置夏季防静电布鞋89双;为加油站全体职工发放藿香正气液498盒、葡萄糖224盒、绿豆240袋、板蓝根310袋,有效防范员工高温中暑;为纳溪加油站安装入口端净水设备,优化用水质量。工作减负方面,对加油站重复填报的表单、台账进行精简优化,设计建设生产辅助管理平台、综合能源数字化信息系统,让信息流通更加畅通、工作流程更加简化;为加油站配备收款语音播报设备、自助圈存机、带油气浓度检测功能的电子巡检仪、油气回收在线监测和三次油气回收装置,极大提高职工的工作效率;优化夏季日巡检时间,减少员工夏季高温天气下户外工作时间,减轻劳动强度。办公环境方面,为6座加油站更新LED户外显示屏,为16座加油站配置新空调和热水器。薪酬待遇方面,修订优化基层薪酬管理制度,切实解决低销站员工收入偏低、管理人员收入差距过大等问题。此外,企业还协助包江桥社区建设“益邻包江”微信便民平台,有效提高了社区的服务能力。


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